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在金融管理的能级，金融机构资产的规模等方面，处于国际的第一梯队，下一步人民银行将支持金融街论坛发挥品牌优势，不断向世界发出大国金融管理中心的声音，支持高端金融要素资源在金融街聚集，推动支持金融业发展和试点，在金融街落地，推动外资、外汇政策在金融街先行先试，不断地吸引国际化的元素，支持外资金融机构拓展业务，指导开展专业性的国际合作，支持北京金融科技创新示范园区的建设。

11月22日，翠微股份发布公告称，公司拟以发行股份及支付现金的方式购买海科融通100%的股权。本次交易完成后，海科融通将成为翠微股份的子公司，主营业务将新增第三方支付业务。不过，随后11月25日，翠微股份发布《关于收到上海证券交易所问询函》（简称：《问询函》）。公告称，因拟购买海科融通一事，收到上海证券交易所的意见函，从问询内容来看，交易所关注到海科融通业务合规性、经营情况、财务信息、历次重组情况等方面。

多举措留住人才据了解，在人才流失率居高不下的情况下，除传统薪酬激励，事业部制和股权激励成为公募基金留住和吸引人才的有效手段。北京一家基金公司人士告诉记者，公司建立了员工持股计划和增量激励制度，前者是长效机制，后者是短期激励。超过四分之一的员工参与持股计划，是股东和公司对员工的认可；几年前建立的增量激励制度将基金经理和核心员工的薪酬待遇与其对公司所做的贡献直接联系起来，只要能为公司创收，就可以从增量部分获得收入。长短机制并举，投研团队更为稳定，人员的稳定也提升了业绩和投资风格的稳定性。

“这相当于是一场大逃亡，”S3 Partners预测分析部门总监托尔·杜萨尼斯基说。他表示，许多卖空者可能仍持有仓位，指望着特斯拉股价能够下跌，或是随时间推移慢慢下跌。“这需要一段时间才能得到解套。”据第一财经报道，亿万富豪、银河投资CEO迈克尔·诺沃格拉茨日前就表示，做空特斯拉让他跌得鼻青眼肿。

《证券日报》记者关注到，海科融通此前确实多次被监管机构处罚。据《证券日报》记者通过“支付搜”不完全统计发现，从2014年至今，海科融通被罚记录有12次，仅2019年就已有4次被罚记录。针对问询，麻袋研究院高级研究员苏筱芮接受《证券日报》记者采访时分析认为，交易所关注收购与被收购方的资源整合效果，收购方需向监管证明其具有合理目的，且双方的资源整合后能够形成1+1>2的效应。同时在当前防范化解金融重大风险的背景下，防止风险扩散，加强不合规整改，是监管重点关注的方向。

协会表示，新版《登记须知》细化了拟登记机构从股权架构、基本运营到从业人员等各方面要求。一是针对私募基金管理人登记出现的股权代持、交叉持股、竞业禁止、同业竞争、履职能力、集团化倾向等集中问题，从运营条件、从业人员、出资人、关联方等方面进一步规范私募登记。